Komponen

IBM Bermaksud Mengatasi Kekurangan Penyelidik di India

Who is Arvind Krishna the new CEO Of IBM | IBM CEO Arvind krishna | IBM INDIAN CEO

Who is Arvind Krishna the new CEO Of IBM | IBM CEO Arvind krishna | IBM INDIAN CEO
Anonim

Makmal Penyelidikan IBM India (IRL) melancarkan Program Scholar Blue, yang bertujuan untuk menggalakkan graduan sains komputer di India untuk mengambil penyelidikan sebagai kerjaya.

IBM merancang untuk melatih sebagai penyelidik yang luar biasa dari graduan kejuruteraan yang berbakat dan pelajar pascasiswazah dalam sains komputer dari institusi teknikal terkemuka di India.

Tujuan dari program ini adalah untuk mendedahkan graduan-graduan ini kepada persekitaran penyelidikan yang mencabar, dengan jangkaan bahawa sebahagian daripada mereka akan meneruskan kerjaya yang berorientasikan penyelidikan dalam sains komputer, kata Manish Gupta, Pengarah Bersekutu IRL. "Kami menjangkakan bahawa mereka akan membangunkan semangat untuk penyelidikan, dan berharap bahawa sesetengah daripada mereka mungkin pergi untuk program PhD," katanya.

Para pelajar akan menjalani IRL selama dua tahun, dan pada akhir tempoh ini mungkin mempunyai pilihan untuk bekerja secara tetap di IRL, kata Gupta. Jumlah pelatih setiap tahun akan bergantung kepada kualiti orang IBM mendapat untuk program ini, kata Gupta.

IRL saat ini menyewa pelajar dengan ijazah sarjana untuk jawatan kejuruteraan perisian dan dengan doktor untuk kerja penyelidikan. India menjadi sukar kerana kebanyakan graduan kejuruteraan dalam teknologi maklumat, bukannya untuk pengajian tinggi seperti program doktor, mengambil pekerjaan dalam industri penyumberan luar perisian India, atau bahkan dalam industri lain seperti perkhidmatan kewangan kerana gaji lebih tinggi, kata Gupta. > "Kami khawatir India tidak menghasilkan PhD yang mencukupi dalam bidang sains komputer dan bidang yang berkaitan", kata Gupta.

Gupta berkata IRL mahu pelajar melihat gambar yang lebih besar dan bukannya memberi tumpuan kepada mendapatkan lebih banyak wang, walaupun beliau menambah bahawa stipends dan gaji yang ditawarkan oleh IRL juga akan kompetitif.

India menghasilkan 150,000 graduan setahun dalam bidang sains komputer, teknologi maklumat, kejuruteraan elektrik dan bidang yang berkaitan Eun, kata Vidya Natampally, pengarah strategi di Microsoft Research India. Sebaliknya, hanya sekitar 50 pelajar yang memperolehi doktor dalam bidang sains komputer setiap tahun.

Untuk menggalakkan graduan mengambil karier dalam penyelidikan, Microsoft Research India juga memperkenalkan pelbagai program, termasuk program penolong dua tahun penyelidik untuk graduan kejuruteraan untuk melakukan kerja penyelidikan di makmal Microsoft, kata Natampally.