"Kes minggu ini

Laporan itu menunjukkan pekerja Cina" dikuasai "oleh seorang pegawai keselamatan Foxconn, dan kejadian itu mendedahkan" kekurangan pengurusan "di syarikat itu.

Insiden itu menyerlahkan perhatian kepada industri gelap teknologi: Bagaimana produknya dibuat. Di dunia yang maju, kami melihat imej yang terang dan progresif yang ditunjukkan oleh industri itu sendiri - hijau, bersih, penuh perhatian, dan niat untuk menjadikan dunia sebagai tempat yang lebih baik.

Tetapi ramai pengguna tidak menyedari bahawa pengeluar elektronik pengguna " "biasanya tidak mengeluarkan produk yang mereka jual. Tidak ada kilang iPod di Cupertino. Barang-barang teknologi boleh dirancang di Dunia yang Dibangun, tetapi pembuatannya disalurkan ke tempat-tempat yang jauh lebih menyenangkan. Kutipan dari artikel Macworld yang saya tulis beberapa bulan yang lalu mengenai kebijakan lingkungan Apple:

"Dalam hal notebook, contohnya, Apple seperti Dell, HP, dan hampir semua vendor komputer lain, yang dikelilingi sebagai Pengilang Peralatan Asal (OEM) - mengarang sistemnya tetapi kemudian mengalih keluar pemasangan kepada pengeluar kontrak, yang juga dikenali sebagai pengeluar reka bentuk asal (ODM) Walaupun sebahagian besar ODM ini mempunyai ibu pejabat di Taiwan, kilang-kilang mereka biasanya di tanah besar China, di mana kos tenaga kerja lebih rendah dan piawaian alam sekitar adalah lemah. "

Ketika saya menemuramah Casey Harrell, pakar elektronik dan e-sisa untuk Greenpeace, untuk artikel Macworld, di sini adalah pengambilalihan teknologi pembuatan di Asia:

"Penilaian kami ialah terdapat amalan buruh yang cukup rumit, isu penting yang harus dinilai."

Harrell berkata t manakala Taiwan bukanlah satu-satunya "tingkah laku yang progresif", "ODM tidak membina produk berteknologi di sana kerana terdapat" terlalu banyak undang-undang di Taiwan yang memberikan hak orang. "

" Mereka membuatnya di tanah besar China, "katanya.

Harrell tidak mengkritik Apple atau pembekalnya secara langsung, tetapi sebaliknya merujuk kepada industri teknologi secara menyeluruh.

Amalan buruh Foxconn telah dikritik pada masa lalu. Juga dari kisah berita IDG hari ini:

"

Tuduhan masalah dengan pekerja Foxconn di China telah menggigit Apple sebelum ini. Syarikat AS dan hubungannya dengan Foxconn dibawa ke cahaya tiga tahun yang lalu apabila sebuah akhbar British menulis tentang didakwa miskin gaji dan jam kerja yang panjang untuk pekerja pemasangan talian iPod. Apple menjalankan kajian sendiri mengenai kemudahan itu tetapi mendapati beberapa pelanggaran terhadap kod pengendalinya. "

Selepas insiden Foxconn terbaru, Apple mengeluarkan kenyataan bahawa ia" sedih oleh kehilangan pekerja muda ini, "dan ia memerlukan pembekalnya untuk" merawat semua pekerja dengan maruah dan rasa hormat. " Syarikat memantau pembekalnya, yang mesti mengikuti kod etika yang cukup luas.

Saya tidak mempunyai alasan untuk meragukan keikhlasan Apple di sini. Saya percaya bahawa pengurusan di Cupertino mengambil berat tentang orang-orang yang membuat iPod, iPhone, dan MacBooks. Walau bagaimanapun, nampaknya terputus antara pereka di 1 Infinite Loop dan sekurang-kurangnya satu syarikat yang membina produknya.

Untuk bersikap adil, insiden terbaru itu mungkin merupakan perbuatan seorang pekerja yang tidak senonoh, bukannya sebagai perniagaan - Taktik hebat oleh pengurusan Foxconn. Tetapi memandangkan sejarah syarikat hubungan buruh yang buruk, seseorang mesti tertanya-tanya. Sudah waktunya untuk Apple - dan industri teknologi secara keseluruhan - untuk memantau pengeluar kontrak yang lebih baik.