IT Hiring Berlanjut untuk Meningkatkan, Menurut Survei

Menyewa kerja-kerja IT terus meningkat di Amerika Syarikat dan Kanada apabila kemelesetan kemelesetan memberi laluan kepada optimisme berhati-hati, menurut pelbagai pemilihan majikan baru-baru ini, yang memetik rangkaian, keselamatan, virtualisasi dan kemahiran pangkalan data sebagai antara yang paling dicari. > "Secara keseluruhan, keyakinan majikan meningkat," kata Tom Silver, naib presiden kanan, Amerika Utara, di Dice Holdings, yang mengendalikan Dice.com, sebuah laman web kerjaya teknologi dan kejuruteraan. "Kami mendengar bahawa ketika kami bercakap dengan pelanggan kami setiap hari."

Edisi Laporan Dice yang paling baru, yang mendengar dari 600 responden di seluruh AS yang menyewa atau merekrut profesional teknologi, mendapati 71 persen mengharapkan untuk menambahkan lebih banyak pekerja pada separuh kedua tahun ini berbanding pada tahun pertama. Lebih separuh daripada 71 peratus itu menjangkakan untuk mengupah 10 atau lebih ahli kakitangan IT baru. Begitu juga, Monitor CDW CDW mempunyai penemuan yang sama dalam kaji selidiknya di seluruh AS dan di beberapa kawasan di Kanada.

IT Monitor baru-baru ini mendapati bahawa 37 peratus pembuat keputusan IT di syarikat besar mengharapkan untuk mengupah lebih banyak kakitangan IT di seluruh dunia tahun yang meningkat 11 mata peratusan dari setahun yang lalu - saiz kenaikan itu adalah "lompatan jauh lebih pantas daripada yang saya harapkan dapat dilihat," kata Matt Troka, naib presiden produk dan pengurusan CDW dan bertindak CMO.

Walaupun lompat peratusan boleh "hanya dalam masa" kajian terbaru TI Monitor, ia mengikuti peningkatan perbelanjaan dijangka untuk perkakasan dan perisian yang CDW telah dijejaki. Banyak syarikat menangguhkan penggantian dan menaik taraf kitaran semasa Kemelesetan Besar, yang tersumbat dari krisis kredit pada akhir tahun 2007 sehingga pemulihan perlahan mulai berlaku baru-baru ini. Walaupun trend perbelanjaan IT meningkat dan diikuti oleh pengambilan IT yang meningkat telah dijumpai pada masa lalu, data tinjauan paling terkini menunjukkan perancangan menyewa mengikuti "lebih banyak lagi" pada belanja perbelanjaan, kata Troka.

"Saya rasa kitaran semula adalah pemacu utama di sini, "kata Troka sambil menambah bahawa CDW telah menemui" pertumbuhan yang besar "dalam rangkaian khususnya, didorong oleh syarikat menggantikan perkakasan rangkaian sebelum tahun ini.

CDW juga mendapati bahawa 29 peratus responden di AS sektor kerajaan menjangkakan menambah kakitangan IT tambahan, naik 9 peratus dari April. Keputusan kaji selidik baru lain dari firma yang mengesan perekrutan dan perbelanjaan IT menunjukkan kesinambungan trend yang terdapat pada suku pertama dan kedua. Sebagai contoh, Boston Globe pada bulan April melaporkan mengenai kenaikan gaji yang dijangka di syarikat-syarikat teknologi di kawasan itu dan juga di peringkat nasional, memandangkan keperluan untuk menambah kakitangan sebagai pembangunan produk dan pelan pertumbuhan lain bergerak ke hadapan setelah ditangguhkan semasa kemelesetan.

Pengambilan sementara turut meningkat, menurut TEKsystems, syarikat kakitangan dan perkhidmatan teknologi yang bekerjasama dengan Institut Inavero pada IT dan Talent Survey setiap suku tahun. Dua puluh sembilan peratus daripada syarikat yang ditinjau menjangkakan untuk menambah pekerja IT sementara pada suku ini, meningkat daripada 23 peratus suku sebelumnya, TEKsystem berkata pada awal minggu ini, berdasarkan kaji selidik terbaru. Kajian itu termasuk input daripada lebih 1,000 CIO dan pembuat keputusan IT lain di Amerika Syarikat dan Kanada.

"Walaupun pengambilan pekerja sementara dan tetap dijangka meningkat dalam tempoh enam bulan akan datang, kaji selidik ini mendedahkan bahawa mengupah pekerja tetap akan

"Menstabilkan" mungkin kata kerja.

"Pasaran lebih baik," kata Dice's Silver sambil menambah dengan cepat, "ia tidak bagus." Walaupun purata pengangguran A.S. untuk pekerja IT berada pada 5 peratus berbanding dengan purata nasional sebanyak 9.5 peratus, perbelanjaan pengguna yang lembap dan kegelisahan yang lain terus dalam keadaan ekonomi yang tidak menentu. "Peningkatan secara beransur-ansur" yang dicatatkan oleh Dice dan lain-lain yang mengesan trend pengambilan dan statistik paling terbukti - seperti yang diharapkan - di pusat-pusat teknologi AS yang lebih besar, yang diketuai oleh Silicon Valley, yang mempunyai 70 peratus lebih banyak pengumuman kerja di Dice.com daripada tahun yang lalu.

Lembah ini biasanya memimpin permintaan dengan pasaran lain berikut - terdapat juga senarai pekerjaan di New York City dan Boston, dengan pasaran yang lebih kecil seperti Research Triangle Park, Chicago dan Atlanta juga mengambil stim. Penyenaraian kerja New York City termasuk peningkatan 24 peratus tahun ke tahun dalam kedudukan IT dibuka di firma kewangan Wall Street, menurut eFinancialCareers, yang juga merupakan syarikat Dice Holdings.

Calon pekerja dan mereka yang memegang pekerjaan mereka semasa bulan-bulan kemelut ekonomi mungkin mendapati tanda yang paling menjanjikan ialah 72 peratus Laporan Dice responden mengatakan bahawa mereka tidak menjangkakan sebarang pemberhentian di syarikat mereka dalam tempoh enam bulan akan datang.