Sprint Nextel To Cut 8,000 Jobs
Sprint Nextel, tiga pertengahan pertama tahun 2008, akan membuang kira-kira 8,000 pekerja sebagai sebahagian daripada usaha untuk mengurangkan kos tahunan sebanyak US $ 1.2 bilion, syarikat itu mengumumkan hari Isnin.
PHK yang menjejaskan "semua peringkat" selesai pada akhir bulan Mac, Sprint Nextel berkata dalam siaran berita. Syarikat itu mencatatkan kerugian bersih $ 326 juta dalam kuartal ketiga 2008 dan kerugian bersih hampir $ 1.2 bilion untuk tiga suku pertama 2008. Syarikat itu, kerana melepaskan nombor suku keempat pada 19 Februari, kehilangan 3.5 juta telefon bimbit pelanggan telefon antara suku ketiga 2007 dan suku ketiga 2008.
Sprint mempunyai 56,000 pekerja. Termasuk dalam 8,000 jawatan adalah kira-kira 850 pekerja yang dijangka dihapuskan dalam pelan sukarela bermula pada akhir 2008. Kos pemberhentian kami dijangka melebihi $ 300 juta pada suku pertama tahun ini, kata Sprint Nextel.
[Bacaan lanjut: Telefon Android terbaik untuk setiap belanjawan.]"Pengurangan buruh selalu merupakan tindakan yang paling sukar untuk diambil, tetapi banyak syarikat merasa perlu dalam persekitaran ini," kata CEO Sprint Dan Hesse dalam satu kenyataan. "Kami terus meningkatkan pengalaman pelanggan dan penambahbaikan ini tercermin dalam tahap kepuasan yang lebih tinggi dalam kaji selidik pelanggan dan dalam ujian prestasi bebas. Komitmen kami untuk kualiti tidak akan berubah."
Sprint, yang berpangkalan di Overland Park, Kansas, akan usaha untuk mengasingkan sebahagian besar pekerja di kawasan yang tidak berinteraksi dengan pelanggan, katanya.
Dalam usaha lain untuk memperbaiki neraca kira-kira, Sprint membayar balik $ 2 bilion hutang pada separuh kedua tahun 2008, dan merundingkan semula terma kredit. Pada penghujung suku tahun ketiga 2008, syarikat itu mempunyai baki tunai sebanyak $ 4.1 bilion.
Pengurangan kos juga termasuk penggantungan dana yang hampir sama kepada pekerja 401 (k) akaun pada tahun 2009, perpanjangan gaji tahun 2008, dan penggantungan program penggantian tuisyen pada 2009.
Pelancaran ini mempunyai reka bentuk "disesuaikan" yang memperdayakan sistem untuk keperluan pekerja dan tanggungjawab pekerjaan tertentu. NAV 2009 juga termasuk rangkaian BI (perisikan perniagaan) yang boleh digunakan oleh pekerja untuk menganalisis data serta Perkhidmatan Web NET, untuk menghubungkan Dinamik dengan aplikasi dan fungsi lain, seperti sistem semak kredit.
Juga Rabu, Microsoft merancang untuk mengumumkan:
Bahkan pengguna Twitter membina aliran maklumat yang mantap dengan "mengikuti" yang lain pengguna dan menerima penyiaran mereka, Tibbr menekankan kebolehan mengikuti subjek dan juga orang. Lebih penting lagi untuk alat pemesejan berorientasikan perusahaan seperti Tibbr untuk memberikan maklumat pekerja yang berkaitan dengan pekerjaan mereka, berbanding dengan kemunculan para pekerja, menurut Tibco.
Sebagai contoh, pengguna mungkin ingin mengekalkan tab pesanan pembelian yang berkaitan dengan jabatan mereka, dan melanggan suapan "akaun kewangan yang perlu dibayar". Atau mereka boleh mendaftar untuk menerima mesej dari "mesin" yang mempunyai kepentingan tertentu, seperti sistem CRM (pengurusan hubungan pelanggan).
Ericsson untuk Menunda sehingga 1,000 Pekerja
Ericsson merancang untuk mengurangkan kepada kira-kira 1,000 pekerja, dan akan dalam proses menutup laman webnya dalam