Apakah Program Pengarah Serantau Microsoft

Pengarah Serantau Microsoft adalah peminat teknologi bebas yang terlibat dalam mengurus dan menginjili satu atau lebih teknologi Microsoft di rantau tertentu. Ia mungkin terdengar seperti mereka yang berada di senarai gaji Microsoft, tetapi itu tidak berlaku. Sama seperti Microsoft Profesional yang Paling Bernilai, Rakan Pelajar Microsoft atau Microsoft Student Associates, mereka adalah ahli program Microsoft.

Program Pengarah Serantau Microsoft

Microsoft MVP dipilih berdasarkan sumbangan mereka terhadap teknologi tertentu dan tidak terikat oleh lokasi. Tidak seperti Microsoft MVP, Pengarah Serantau Microsoft adalah pemaju bebas, jurulatih atau profesional yang membentuk hubungan penting antara Microsoft dan komuniti pemaju.

Pengarah Serantau biasanya adalah pakar yang memberi tumpuan kepada alat dan teknologi pembangunan perisian, sedangkan Microsoft MVP boleh menjadi pakar dalam mana-mana banyak perisian dan perkhidmatan Microsoft - seperti Windows misalnya.

Dia / Dia boleh menjadi pakar yang menyumbang di rantau tertentu, mewujudkan kesan yang kuat dalam komuniti teknikal mereka. RDs juga memberikan maklum balas yang berharga kepada Microsoft mengenai teknologi yang baru muncul dan dijemput untuk seminar dan persidangan untuk bercakap mengenai teknologi kepakaran mereka.

Pengarah Serantau mewakili yang terbaik daripada Komuniti Microsoft Developer. Semasa kami bersama-sama dalam program Microsoft, kami bekerja pada semua platform dan teknologi. Kami percaya, bagaimanapun, dalam komitmen Microsoft kepada komuniti pemaju dan kami bekerja secara langsung dengan syarikat itu untuk membantu meningkatkan produk mereka dan membawa pasaran yang terbaik dalam inovasi teknologi.

Dalam tempoh 2 tahun mereka, RDs dijangka terlibat dengan komuniti pemaju serta pelanggan Microsoft. Ini boleh mengambil bentuk Latihan, menyampaikan ceramah, pengucapan berbahasa, serta menulis buku, artikel, dll.

Bagaimana menjadi Direktur Regional Microsoft

Tidak ada metode mudah atau lurus ke depan untuk menjadi Direktur Regional Microsoft. Anda tidak boleh memohon untuk menjadi RD atau Pengarah Serantau. Penginjil pembangunan suatu kawasan mengesyorkan seseorang kepada atasannya yang lebih tinggi menyebutkan sifat-sifat, sumbangan dan pencapaian orang itu. Berdasarkan syor itu, Microsoft memilih Pengarah Serantau.

Oleh itu, untuk menjadi Pengarah Serantau Microsoft, anda perlu kelihatan aktif dalam pelbagai bidang teknologi. Anda mesti menyumbang ke arah mempromosikan dan mewujudkan kesedaran mengenai teknologi Microsoft dan harus membantu orang menggunakan teknologi tersebut dengan betul. Penglibatan dalam program Microsoft yang lain dan penyempurnaan Pensijilan Microsoft boleh menjadi manfaat tambahan.

Ini boleh dibawa ke perhatian Penginjilan Pembangunan Wilayah atau Pengurus Daerah Microsoft Program pengarah yang kerjanya termasuk identifikasi orang-orang yang menyumbang kepada teknologi yang berbeza dan memegang kedudukan yang baik di rantau pembangunan Microsoft.

Cara terbaik untuk menjadi Pengarah Daerah Microsoft adalah untuk terus menyumbang kepada persidangan yang berbeza, menyampaikan ceramah, teknikal persembahan dan syarahan di pelbagai forum dan platform teknikal, dan biarkan Penginjil Pembangunan Serantau tahu tentang kerja yang telah anda lakukan. Ini tidak menjamin bahawa anda akan dijadikan Pengarah Serantau - tetapi semangat untuk teknologi Microsoft dan usaha anda dalam menginjil mereka pasti dapat meningkatkan peluang anda!

Tambah Dr Nitin Paranjpe, RD yang baru dilantik:

Saya ada telah dianugerahkan gelaran Pengarah Serantau Microsoft baru-baru ini. Ia adalah salah faham, saya juga tidak menjadi pekerja Microsoft dan saya tidak mendapat apa-apa bayaran.

RD adalah sekumpulan kecil sekitar 140 orang di seluruh dunia. Saya tidak tahu kriteria pemilihan.

Walau bagaimanapun, tidak seperti program MVP, ia bukan produk yang dipandu. MVP terlibat dan bekerja dengan orang-orang di kawasan kepakaran mereka. Biasanya ini bermakna Kelebihan IT dan Pemaju.

RDs sebaliknya mempunyai antara muka dwi. Pendapat mereka secara aktif dipantau dan dibincangkan secara dalaman dalam Microsoft.

Sebaliknya, RDs juga terlibat dengan pembuat keputusan dari pihak pelanggan. Microsoft menggunakan kepakaran dan pengalaman mereka dalam teknologi utama serta keputusan strategik. Pelanggan mencari berinteraksi dengan RDs berguna sebagai mentor yang bebas dan berpengetahuan.

Daripada apa yang saya fahami setakat ini, RDs tidak benar-benar bimbang tentang perkara-perkara di peringkat bawah tanah. Tumpuan mereka adalah untuk memastikan bahawa teknologi digunakan dengan cara yang berkesan, secara berterusan dan digunakan sepenuhnya untuk memberikan manfaat perniagaan. Ya, saya tahu itu seperti beberapa salinan menyisipkan jargon pengurusan. Tetapi percayalah saya - walaupun mempunyai begitu banyak fikiran yang luar biasa secara teknis di planet ini, hampir tidak ada teknologi yang optimum dan sepenuhnya digunakan.

Apa maksudnya? Penjual membelanjakan berbilion-bilion dalam membuat pelbagai ciri. Pelanggan sebaliknya tidak tahu mengenai perkara ini.

RDs dapat membantu merapatkan jurang ini

Lihat senarai semua RD semasa ini di sini dan di sini