Melihat komprehensif mengenai nilai Pensijilan Microsoft

Selama 17 tahun yang lalu, lebih daripada 4 juta profesional telah memperoleh Persijilan Microsoft. Sebagai peneraju dalam industri pensijilan, Microsoft melaporkan mengenai nilai pensijilan, kaitannya dengan program-programnya untuk menangani keperluan profesional dan peningkatan permintaan untuk pensijilan di pasaran global.

Microsoft telah melabur banyak dalam pensijilan dan latihan kerana ia tahu, dari pihak ketiga dan penyelidikan sendiri bahawa proses pensijilan memacu kepuasan dan meningkatkan kepuasan pelanggan adalah nilai teras bagi Microsoft. Selepas tempoh kemelesetan, kadar pensijilan meningkat secara dramatik. Microsoft sendiri telah mengalami pertumbuhan 24 peratus sepanjang tahun lepas, mencerminkan penerimaan yang semakin meningkat dan kepentingan pensijilan dalam proses pembelajaran. Untuk profesional IT, latihan dan pensijilan Microsoft menempati peringkat kedua sebagai pemandu kepuasan (selepas eLearning).

Persijilan meningkatkan prestasi organisasi.

Satu tinjauan yang dijalankan oleh IDC dan ditaja oleh Microsoft mengkaji prestasi organisasi sebanyak 1,200 pasukan IT, memeriksa hubungan prestasi pasukan kepada peratusan pasukan yang diperakui oleh Microsoft dalam pelbagai teknologi. Kajian itu menyimpulkan bahawa persijilan berkorelasi positif kepada peningkatan prestasi organisasi. Dalam bidang kecemerlangan perkhidmatan umum dan langkah-langkah tertentu prestasi peringkat tugas, pensijilan telah memberi kesan yang boleh diukur:

• Tujuh puluh lima peratus pengurus percaya bahawa pensijilan adalah penting untuk prestasi pasukan.
• Enam puluh enam peratus pengurus percaya bahawa perakuan itu meningkatkan tahap perkhidmatan dan sokongan yang ditawarkan kepada pengguna akhir pelanggan / pelanggan
• Prestasi pasukan meningkat setiap kali seorang ahli pasukan baru disahkan.
• Apabila anda meningkatkan kepekatan anggota yang disahkan Microsoft dalam satu pasukan, anda secara langsung meningkatkan prestasi pasukan.
• Pasukan yang berprestasi tinggi rata-rata antara 40 dan 55 peratus yang disahkan oleh ahli Microsoft yang dilatih mengenai teknologi dan proses Microsoft yang berkaitan.

Kajian IDC menyimpulkan: Sudah jelas bahawa setiap kenaikan dalam pasukan ski ll meningkatkan prestasi organisasi.

"Persijilan meningkatkan perniagaan 80 peratus.

" Mempunyai individu yang diperakui dalam syarikat itu mengagihkan organisasi dengan bukti keras yang dapat mengalahkan para pesaing. "-

IronOne Technologies, sebuah syarikat reka bentuk dan pembangunan perisian yang mengkhusus dalam perkhidmatan IT outsourcing, telah meningkatkan perniagaan IronOne sebanyak 80 peratus dengan memenangi projek baru berdasarkan pensijilan. IronOne Technologies adalah rakan kongsi yang paling disukai untuk projek-projek yang melibatkan Microsoft Global Services dan Asia Consulting Services terima kasih kepada pelbagai bidang kepakaran mereka dengan pekerja yang disahkan. Rathnayake, yang mengetuai pasukan IronOne.NET, menekankan bahawa mempunyai kakitangan yang diperakui memberikan bukti syarikat set kemahiran yang kemudiannya membawa kepada kemenangan projek dan peningkatan perniagaan.

Mitos pensijilan.

Ada mitos yang profesional IT yang mendapat pensijilan meninggalkan organisasi dengan cepat selepas itu untuk pekerjaan yang lebih baik. Malah, pensijilan membawa kepada kepuasan kerja yang lebih tinggi dan pengekalan pekerja yang lebih baik. Empat puluh tiga peratus daripada responden kepada kaji selidik berasaskan Web IDC untuk mengupah pengurus mengatakan bahawa melabur dalam pembangunan pekerja mengurangkan perolehan, mungkin kerana pekerja telah meningkatkan kepuasan kerja dan perasaan peningkatan keterlibatan.

Kajian MSEmploy, yang menganalisis resume 15,526 Profesional IT di Perancis dan Jerman, mendapati bahawa mereka yang mempunyai satu atau lebih MCP adalah 15 peratus lebih stabil, dan mereka yang mempunyai pensijilan penuh adalah 24 peratus lebih stabil dalam pekerjaan mereka berbanding rakan sebaya mereka tanpa persijilan.

Komuniti: rangkaian, pertumbuhan peribadi, sumber eksklusif.

Microsoft Certified Professionals membentuk komuniti yang unik dengan Microsoft sebagai hubnya. Individu boleh memanfaatkan peluang pertumbuhan jaringan dan profesional, yang menurut penyelidikan, adalah aspek yang lebih memalukan dari nilai pensijilan yang sebelum ini dibayangkan. Microsoft juga mengakui bahawa komuniti adalah cara penting untuk melibatkan diri dengan pangkalan pelanggannya. Pensijilan telah menjadi saluran berharga untuk penglibatan yang lebih mendalam yang membawa kepada peningkatan kepuasan pelanggan. Melalui komunikasi langsung dengan individu dalam komuniti, orang ramai boleh membangkitkan isu dengan program, menyampaikan idea baru kepada Microsoft, dan bekerjasama untuk meningkatkan kepuasan struktur dan kandungan pensijilan Microsoft. Selain itu, melalui forum ini, Microsoft bekerjasama dengan industri untuk memacu nilai pensijilan, sehingga kesadaran dan nilai perakuan meningkat.

Microsoft certified bermaksud menjadi sebahagian dari masyarakat IT yang lebih besar dengan akses eksklusif ke sumber daya Microsoft yang berharga dan faedah, dan peluang untuk berhubung dengan rangkaian profesional yang disahkan luas. Dengan memandu pensijilan di kalangan profesional industri, Microsoft telah menyedari hubungan yang kukuh antara kepuasan dan pensijilan pelanggan. Microsoft amat berminat untuk terus meningkatkan kepuasan pelanggan dan akan terus menggunakan laluan persijilan untuk melabur dalam saluran ini. Sebagai bukti komitmen ini, Microsoft Learning merancang untuk melatih lebih banyak individu mengenai teknologinya, dengan matlamat untuk terus mengembangkan bilangan profesional yang disahkan.

Latihan pensijilan menyediakan rangka kerja yang dapat membantu individu belajar di semua peringkat kerjaya mereka, tidak akan memimpin untuk mendapatkan pekerjaan pertama dalam IT. Pensijilan Microsoft adalah relevan di semua peringkat kerjaya individu. Pensijilan membantu orang tinggal semasa. Penyelidikan juga menunjukkan bahawa pensijilan Microsoft membantu memberi kejelasan kepada orang dalam merancang matlamat kerjaya masa depan mereka. Akhir sekali, pensijilan pendapatan adalah kunci kepada komuniti profesional bersertifikat dan akses kepada sumber-sumber Microsoft yang unik. Sebagai Microsoft disahkan menimbulkan kredibiliti kemahiran profesional. Pensijilan Microsoft memastikan bahawa rakan kongsi dapat terus berada pada semua teknologi Microsoft agar pelanggan dapat lebih baik.

Microsoft Certification mengiktiraf dan mengesahkan kemahiran TI dunia nyata, menyokong komuniti yang disahkan dengan menyediakan akses kepada sumber unik, dan menawarkan jangka hayat laluan kerjaya pembangunan kemahiran IT.

Baca lebih lanjut mengenai Manfaat Persijilan Microsoft .