Riot di kilang Foxconn di China disalahkan oleh pengawal keselamatan yang keras

Pekerja Foxconn menyalahkan pengawal keselamatan syarikat kerana kekacauan hari Ahad di kemudahan pembuatan di China, mendakwa bahawa rusuhan besar-besaran adalah hasil pergaduhan antara pekerja barisan dan pengawal keselamatan.

Rusuhan yang terlibat 2,000 pekerja, berlaku di sebuah kilang Foxconn di bandar Taiyuan, China dan menghantar 40 orang ke hospital sebelum ia dibantah oleh polis tempatan. Sementara Foxconn berkata insiden itu timbul daripada "perselisihan peribadi," tanpa mengulas lanjut, pekerja syarikat yang ditemuramah pada hari Selasa berkata, rusuhan itu pertama kali bermula sebagai pertarungan antara beberapa pengawal keselamatan dan pekerja.

Van dan truk polis diletakkan di luar belanja mall berhampiran kemudahan Taiyuan Foxconn pada hari Selasa.

Walaupun tidak jelas apa yang sebenarnya mencetuskan perjuangan, para pekerja berkata ia terkenal bahawa pengawal keselamatan Foxconn sering dominan dan agresif terhadap pekerja pemasangan talian. Kerusuhan itu juga datang kerana pekerja dari kemudahan pembuatan lain Foxconn di China telah dipindahkan ke kemudahan Taiyuan untuk belajar bagaimana memasang Apple iPhone 5.

Pemindahan baru ini kurang bertolak ansur dengan pengawal keselamatan Foxconn, menjelaskan seorang lelaki berusia 20 tahun pekerja, yang hanya mahu memberikan nama keluarganya sebagai Zhou. "Saya rasa beberapa pemindahan ini lebih melampau dalam pendekatan mereka. Pekerja-pekerja yang berasal dari Taiyuan juga mungkin tidak dapat mengambilnya lagi dengan pengawal, "katanya.

Ketika perjuangan Ahad melanda, ratusan pekerja dari asrama terdekat datang untuk menonton ketika orang ramai akhirnya meletus menjadi sebuah perusahaan penyebaran rusuhan pengawal keselamatan. Ini menyebabkan kemusnahan kereta dan tingkap kedai di kampus Foxconn. "Mereka terutamanya selepas pengawal keselamatan, tetapi apabila mereka tidak dapat menemui mereka, para pekerja pergi dan menghancurkan perkara lain," kata Zhou.

Kemudahan Taiyuan Foxconn, yang menggunakan 79,000 orang, ditutup pada hari Isnin akibat rusuhan itu.

Syarikat Taiwan, yang juga menghitung Sony, Microsoft dan Nintendo di kalangan pelanggannya, telah menghadapi kritikan berterusan terhadap keadaan kerja yang buruk di kilang-kilangnya, dengan kumpulan buruh yang menunjukkan rusuhan hari Ahad sebagai gejala buruknya pekerja.

Pekerja yang ditemuramah pada hari Selasa menawarkan pandangan bercampur-campur dari pekerjaan mereka sendiri. Sesetengah menunjuk kepada upah terlalu rendah, dengan pekerja yang membuat sekitar 2500 yuan (US $ 395) atau lebih sebulan bergantung kepada jumlah masa lampau yang direkodkan. Tetapi yang lain menyatakan bahawa pekerjaan Foxconn mudah diperolehi, dengan syarat pendidikan rendah untuk jawatan yang ditawarkan.

"Orang ramai datang ke sini kerana mereka tidak dapat mencari kerja lain, dan gaji di sini tidak buruk," kata seorang 21 tahun Warga Foxconn, nama keluarga Luo, yang datang ke kilang selepas menamatkan pengajian kolej dengan tidak ada lagi yang perlu dilakukan. Luo kini membantu memasang mikrofon di iPhone.

Pekerja yang ditemuramah, bagaimanapun, nampaknya sebulat suara dalam pendapat negatif mereka mengenai pengawal keselamatan Foxconn. Mereka mendakwa pengawal keselamatan kadang-kadang akan membuli atau berate pekerja kerana tidak mengikut prosedur yang betul. Ini termasuk merokok di kawasan bebas rokok, melupakan membawa kad pengenalan untuk melewati pemeriksaan keselamatan, atau membawa rakan-rakan ke kampus pekerja-pekerja.

Foxconn tidak memberi respons kepada permintaan untuk memberi komen mengenai perlakuan buruk terhadap pekerja oleh pengawal keselamatan.

Walaupun kerosakan akibat kerusuhan hari Ahad, para pekerja mengatakan tidak kelihatan ada akibat untuk pekerja. Seorang pekerja berusia 23 tahun, yang enggan memberikan namanya, menyatakan bahawa pengawal keselamatan di kemudahan itu telah merawat pekerja dengan lebih banyak hormat sekarang.

"Sikap pengawal keselamatan telah bertambah baik," katanya. "Ia tidak terlalu keras."