Pekerja Gugat Pasal 81 UU Cipta Kerja yang Dinilai Bisa Eksploitasi Pekerja
Lima jurutera yang dituduh dalam tuntutan mereka, secara individu dan bagi pihak kelas semua yang terletak sama, bahawa Adobe Systems, Apple, Google, Intel, Intuit, Lucasfilm dan Pixar, semua syarikat berteknologi tinggi dengan tempat utama perniagaan di kawasan San Francisco-Silicon Valley
[Bacaan lanjut: Perkhidmatan penstriman TV yang terbaik]
Syarikat dikatakan telah menubuhkan "Jangan Panggil "senarai, meletakkan setiap pekerja firma daripada had-had ke syarikat-syarikat lain, dengan arahan kepada perekrut supaya tidak" panggilan dingin "para pekerja ini.
Para pekerja mendakwa perjanjian anti-permintaan yang berpusat di sekitar tiga tokoh terpenting di Silicon Valley termasuk bekas Ketua Pegawai Eksekutif Apple Steve Jobs, Eric Schmidt yang ketika itu CEO Google dan sekarang pengerusi eksekutifnya, dan Pengerusi Intuit Bill Campbell, yang semuanya berkhidmat di lembaga pengarah Apple sepanjang konspirasi yang dikatakan, menurut rekod mahkamah." Mahkamah amat prihatin sama ada keterangan itu dapat menunjukkan bahawa Defendan mengekalkan struktur pampasan tegar yang penumpukan upah kepada beberapa pekerja akan mempengaruhi semua atau hampir semua Cl Hakim Lucy H. Koh dari Mahkamah Daerah AS untuk Daerah Utara California, divisi San Jose, menulis dalam keputusannya minggu lalu.
"Mahkamah juga khawatir bahwa kelas yang dicadangkan oleh Plaintif akan didefinisikan sebagai secara meluas menyertakan sejumlah besar orang yang tidak semestinya dirugikan oleh tindakan Defendan yang dikatakan menyalahi undang-undang, "tambahnya, sambil menyetujui dengan pekerja bahwa tindakan kelas akan menjadi cara yang lebih efektif daripada pengadilan alternatif dari beberapa aspek termasuk pengelolaan.
Jurutera perisian telah mencadangkan dua kelas, yang pertama terdiri daripada semua pekerja, kecuali pekerja runcit, pegawai korporat, anggota dewan pengarah dan eksekutif kanan, yang bekerja di tujuh syarikat di Amerika Syarikat untuk gaji semasa tempoh yang dipertimbangkan. Sebaliknya, ia dicadangkan untuk mempunyai "kelas teknikal" yang terdiri daripada "orang yang bekerja dalam bidang teknikal, kreatif, dan / atau penyelidikan dan pembangunan" di tujuh syarikat dalam tempoh yang sama. Kelas pertama mungkin mempunyai lebih dari 100,000 ahli, manakala kelas kedua dijangka mempunyai lebih daripada 50,000 ahli.
Tuntutan itu telah menyerlahkan cara-cara di mana eksekutif tertinggi didakwa cuba membuat tawaran dan memaksakan kehendak mereka pada eksekutif teratas lain, termasuk didakwa dengan ancaman. Pekerjaan dikatakan mengancam Palm dengan tuntutan paten pada tahun 2007 jika ia tidak menandatangani perjanjian di mana syarikat berjanji untuk tidak menggaji pekerja dari satu sama lain, menurut afidavit tertulis yang dibuat di muka umum.
Ketujuh syarikat-syarikat juga disiasat dalam kaitan ini oleh Jabatan Kehakiman Amerika Syarikat, dan mereka menetap pada tahun 2010 ketika mengakui tidak melakukan salah, tetapi bersetuju untuk tidak melarang panggilan dingin dan tidak memasuki perjanjian yang menghalang persaingan untuk pekerja. Para pekerja berpendapat bahawa DOJ akhirnya menamatkan perjanjian dugaan yang menyalahi undang-undang, tetapi kerajaan tidak dapat mengimbangi korban konspirasi tersebut. Plaintif membawa tuntutan itu sebagai peguam swasta umum "untuk mengambil di mana DOJ ditinggalkan, untuk mendapatkan ganti rugi untuk diri mereka dan bagi Kelas."
"Usaha peribadi yang berterusan oleh ketua eksekutif korporat sendiri, termasuk tetapi tidak terhad kepada Ketua Pegawai Eksekutif Apple Steve Jobs, CEO Google Eric Schmidt, Presiden Pixar Ed Catmull, Pengerusi Intuit Bill Campbell, dan CEO Intel Paul Otellini, untuk memantau dan menguatkuasakan perjanjian-perjanjian ini menunjukkan bahawa perjanjian tersebut mungkin mempunyai kesan luas terhadap para pekerja Defendan, "Hakim Koh menulis dalam keputusannya, mengutip surat antara beberapa ketua eksekutif. Berdasarkan keterangannya, nampaknya syarikat-syarikat terdakwa mengakui bahawa menghapuskan perjanjian anti-solisinya akan membawa persaingan yang lebih besar bagi para pekerja dan memerlukan insentif yang lebih baik untuk mempertahankan pekerja, tambahnya.
John Ribeiro mencakup berita penyumberan luar dan teknologi umum dari India untuk
Perkhidmatan Berita IDG
. Ikuti John di Twitter di @ Johnribeiro. Alamat e-mel John adalah [email protected]
Facebook Menghadapi Saman tindakan kelas atas Beacon
Saman tindakan kelas mengenakan Facebook dengan pelanggaran undang-undang privasi untuk melaksanakan program Beaconnya. Saman aksi kelas yang difailkan di California membebankan Facebook dan segelintir syarikat lain, termasuk Blockbuster, Fandango dan Overstock, dengan melanggar undang-undang dalam talian dan undang-undang penipuan komputer yang berkaitan dengan sistem Beacon kontroversial Facebook.
Dell Hit Dengan Diskriminasi Tindakan Tindakan Kelas
Empat bekas pengurus HR di Dell memfailkan tuntutan diskriminasi terhadap syarikat. wanita dan pekerja yang tidak adil yang disasarkan pada usia 40 tahun, dan syarikat itu mendiskriminasi wanita dalam gaji dan promosi, menurut tuntutan baru yang diajukan oleh empat bekas pengurus sumber manusia di pembuat komputer.
Isu Antena iPhone 4: Tindakan Tindakan Kelas Kelas Mulai
Apple menghadapi tuntutan tindakan kelas yang berpunca daripada isu-isu dengan antena yang rosak iPhone 4.